Türkiye Down Sendromu Derneği’nin İstihdam Programıyla Değişen Hayat

İstanbul Tuzla’da yaşayan 37 yaşındaki down sendromlu Çağla Köksal, Türkiye Down Sendromu Derneği’nin destekli istihdam projesi sayesinde hayatında büyük bir değişim yaşadı. Proje kapsamında eğitimler alan Köksal, Teknopark’ta bir firmada veri giriş sorumlusu olarak çalışmaya başladı.

Özverili Çalışmalarıyla Takdir Kazandı

Beş yıldır aynı firmada görev yapan Köksal, dezavantajlı durumuna rağmen iş hayatındaki özverili çalışmalarıyla kendisini yöneticilerine ve çalışma arkadaşlarına sevdirdi. Kazandığı parayla kendi ayakları üzerinde durmanın ve kariyer sahibi olmanın mutluluğunu yaşayan Köksal, başarı hikayesini 21 Mart Down Sendromu Farkındalık Günü’nde anlattı.

Empati ve Başarıyla Çevresindekileri Etkiliyor

İşini severek yaptığını belirten Köksal, ekip arkadaşlarıyla uyum içinde çalıştıklarını vurgulayarak, diğer down sendromlu bireylerin de iş hayatında daha fazla yer almasını ve meslek sahibi olmalarını istediğini belirtti.

Çağla Köksal’ın Çalıştığı Firmadaki Deneyimler

Çağla Köksal’ın yöneticisi Özlem Akdere, Köksal ile çalışmanın büyük bir deneyim olduğunu ve onun sayesinde engellerin azimle aşılabileceğini gördüklerini ifade etti. Akdere, Çağla’nın veri girişlerindeki başarısını ve teknolojiye olan yatkınlığını vurgulayarak, empati ve sevgi çerçevesinde ilerleyen bir iş ilişkisi kurduklarını dile getirdi.

Down Sendromluların İstihdamı ve Başarıları

Türkiye Down Sendromu Derneği Başkan Yardımcısı Fulya Ekmen, destekli istihdam projelerinin zihinsel engelli bireylerin iş hayatında yer almasında önemli bir rol oynadığını belirtti. Ekmen, iş yerlerinden olumlu geri dönüşler aldıklarını ve down sendromlu bireylerin istihdamının hem yöneticilerin insani yönünü geliştirdiğini hem de verimi artırdığını açıkladı.